Abrindo atividades quebra-gelo em um classes de gerenciamento oficina

A oficina de gestão de sala de aula consiste em muitos tipos de personalidades e filosofias da classe docente. Independentemente do seminário é longo ou curto, ele geralmente incorporar atividades para quebrar o gelo no início de sua apresentação para os participantes que estar alerta, atento e mais confortável. Ele também ajuda para introduções e estabelecer conexões com outros participantes do workshop.

Comparar estilos de gestão

Um método comum de apresentar a todos que participaram lo ao redor da sala e fazer as pessoas dizem que seus nomes e fornecer uma breve introdução de si para o grupo. Uma variante dessa faria cada pessoa define o que é a sua classe de estilo de gestão, fazer uma lista ou um gráfico no quadro dos diferentes tipos mencionados e brevemente explicar cada um deles durante o período de duração do workshop. A ênfase está na suposição de que não há certo ou estilo errado, mas o que importa é o que funciona melhor para o professor individual e que é mais eficaz para a mistura específica de estudantes, bem como para o assunto ensinado .

Tudo em números

Outra maneira divertida e eficaz para quebrar o gelo é fazer com que cada participante seleccionar e introduzir um número de um a 10. Depois de todos os participantes escolheram um número, atravessa a sala e pedir-lhes para dizer tantas coisas sobre si o número que escolheu. Por exemplo, se um indivíduo escolhe o número sete, você terá que compartilhar sete características em si com seus pares. Aqueles que escolheram números altos deve pensar de muitos interesses pessoais, características e força para compartilhar com o público. Se for um grupo menor, joga um par de dados e trabalha com esses números (esta é também uma maneira de quebrar o gelo interessante, para a maioria dos recursos em que você precisa pensar o indivíduo será 12).

O jogo nome

Um excelente método para expressar a importância de ouvir e lembrar nomes é visitar o grupo e pedir a todos para dizer seu primeiro nome. Afinal participar, organiza um concurso para ver quem no quarto pode se lembrar dos nomes mais e associá-los a maioria dos rostos do grupo. Um prêmio humorístico ou apropriado para o vencedor vai fazer a experiência de aprendizagem ainda mais memorável.

recursos animais

Para tornar a sessão muito interessante, marcar cada canto da área reunião com fotografias dos seguintes animais: um cordeiro, um leão, um falcão e uma galinha mãe. Peça a cada participante da oficina de escolher o animal com as características que correspondem ao seu estilo de ensino e administração e ir a essa seção da sala. Cada grupo deve discutir os pontos fortes e fracos de seus estilos particulares de gestão. Ter um representante designado de cada grupo resumir as conclusões e presentes para todos os participantes.