Atividades em grupo na hierarquia de necessidades de Maslow

Abraham Maslow escreveu o livro "Motivação e Personalidade", publicado pela primeira vez em 1954. Este trabalho seminal apresenta a teoria de Maslow que os indivíduos têm uma hierarquia de necessidades. Esta hierarquia é apresentado como uma pirâmide 5 níveis, onde as necessidades mais básicas - necessidade fisiológica de comida e abrigo - formam a base, seguido pela necessidade de segurança, a necessidade de pertencer e ser amado, a necessidade de auto-estima e realização, e no topo, a necessidade de auto-realização e satisfação.

actividade de brainstorming grupo

Os alunos devem ser divididos em cinco grupos. Cada um deles deve ser atribuído a uma das necessidades da hierarquia de Maslow. Faça com que cada grupo faça uma lista de requisitos que se aplicam a esse nível da hierarquia e como você pode atender a essas necessidades. Peça ao grupo para derrubar as suas conclusões por escrito em uma folha de bordo ou grande de papel que, em seguida, pode ser compartilhado com outros grupos.

colagem atividade

Outra atividade que funciona bem com cinco grupos está pedindo a todos para criar uma colagem. Mais uma vez, cada grupo deve ser atribuído a um certo nível de hierarquia de Maslow. revistas velhas distribuídos para cada grupo. Faça o flip através de e encontrar imagens que ilustram as necessidades correspondentes à sua hierarquia de nível atribuído. Peça ao grupo para cortar estas imagens e colá-los em uma folha de papel separada. A colagem concluída para representar várias necessidades diferentes que exemplificam esse nível de hierarquia.

atividade publicitária

Divida os alunos em cinco ou mais grupos. Atribui a cada um determinado nível da pirâmide de Maslow. Não pode haver mais de um grupo designado em cada nível da pirâmide, mas não se esqueça de usar cada nível pelo menos uma vez. Revistas distribuídos para cada grupo. Deixe-os saber que percorrer para encontrar um anúncio em que o objectivo é tratar a nível de hierarquia que foi atribuído. Peça a cada grupo para compartilhar o seu anúncio com outros grupos e explicar por que eles escolheram este anúncio particular.

actividade de gestão

hierarquia de necessidades de Maslow também pode ser usado em treinamento de pessoas como gestores ou líderes. Divida a classe em grupos e peça a cada um deles para expressar idéias sobre o que se entende pelo termo motivação. Depois de uma breve revisão da hierarquia das necessidades como uma classe de Maslow, peça a cada equipe para manifestar idéias diferentes sobre ações que podem motivar seus funcionários ou gerentes em cada nível da hierarquia. Então, cada grupo compartilham suas idéias com a classe.