Como demonstram uma comunicação eficaz entre os colegas de trabalho

Demonstração de uma comunicação eficaz entre os seus colegas de trabalho é a chave para a produtividade, para não mencionar aumenta a sua qualidade de vida através menos stress. O ponto é que não importa quão bom você ou outras pessoas são como as pessoas, se eles não estão se comunicando e na mesma página, em seguida, todos os seus esforços estão condenados ao fracasso. Há certas maneiras de demonstrar habilidades de comunicação efetiva entre os seus colegas de trabalho, independentemente da natureza do seu trabalho.

instruções

  • 1

    Ouvir um ao outro. É fácil se concentrar no que você quer dizer e apenas acenou com a cabeça educadamente quando outros colegas de trabalho estão falando. No entanto, eles podem fazer o mesmo por você. A próxima coisa que você sabe, todo mundo tem sua própria agenda pessoal e não uma comunicação eficaz é demonstrado, embora possa parecer que é graças à cortesia de não confronto. Mesmo melhor, dar a palavra colega de trabalho quando ele participa da conversa. Isto não só é um gesto simpático, mas pode afetar o que inicialmente tinha a dizer bem.

  • 2

    Fale claramente, de modo que as pessoas querem ouvir quando é a sua vez de falar. Como é o caso quando você escuta, sua linguagem corporal é importante quando você está falando demais. Gestos, sorrisos e contato com os olhos todos facilitar a comunicação eficaz. Outro critério para demonstrar a comunicação eficaz é ter uma boa cadência de sua voz. Evite falar muito rápido, muito tranquilo ou nenhum tom. Por outro lado, não compensar adicionando muita emoção para suas palavras, pois isso pode ser uma distração. Colega de trabalho que você não deve perguntar "por sua explicação sobre o novo formato de e-mail parecia um monólogo de Shakespeare?".

  • 3

    Evite suposições sobre seus colegas de trabalho. Isto aplica-se a quase todas as áreas, desde a sua aparência física, seu relacionamento com o chefe e o trabalho real que eles fazem. Quanto a este último, se você percebe que há um problema, não jogue suas mãos para cima e murmurar para si mesmo que "é simplesmente incompetente e preguiçoso". Fale com ela em uma maneira educada eu acho que é o problema, e obter o seu ponto de vista. Você pode ser mais compreensivo, uma vez que você perceber de onde vem. A próxima coisa que você sabe é que vocês dois podem trabalhar juntos para resolver o problema.

  • 4

    Faça um esforço para falar com todos, mesmo quando não há problemas ou reuniões de trabalho programadas. Você ou outras pessoas podem pensar que podem fazer suas próprias coisas em silêncio e manter contactos pessoais a um mínimo, mas não demonstrar uma comunicação séria. Claro, você não tente muito difícil, não há necessidade de convidar todos os funcionários para o lago com você nos fins de semana. Mas se tornem acessíveis, pois isso irá facilitar a comunicação obrigatória.