Maneiras de vender a si mesmo em uma entrevista

Durante a entrevista, você deve transmitir ao seu empregador que você é a melhor escolha para o trabalho. Você pode pensar no processo de entrevista essencialmente como uma reunião de vendas onde você tem que convencer o entrevistador que você usa. Serviços de Desenvolvimento de Carreira Drake University citou um estudo indicando que seis em cada 10 pessoas não recebem o trabalho que eles querem, porque eles não vendem. Isto significa que você precisa estar preparado, concentrado, forte e disposto a expressar o que você tem praticado antes da entrevista.

Seja específico

Ao responder a perguntas sobre emprego anterior, estou específica, clara e detalhada sobre o que você realizou. Explica o processo utilizado para aumentar as vendas de seu antigo empregador ou o papel que teve no desenvolvimento de uma estratégia de marketing para um novo produto. Você pode até mesmo falar sobre o que você aprendeu no processo e como você melhorou. Entrevistadores e potenciais empregadores não só querem ouvir que "você é um jogador de equipe", mas eles querem exemplos concretos de que são.

mensagens-chave

Desenvolver chave para ajudar a vender-se durante as mensagens de entrevista. Você pode pensar de mensagens-chave como manchetes curtas ou "moral da história". Você pode usar estas mensagens-chave em quase todas as respostas que você dá. Por exemplo, ao responder a perguntas sobre a sua experiência de faculdade, omite os detalhes sobre as classes e atividades e foco na mensagem geral: o que você aprendeu e como você se tornar uma pessoa melhor e bem arredondadas. Estas mensagens-chave relacionados com vários obstáculos ou situações que a empresa e seus empregados têm de enfrentar. Quando perguntado sobre seus pontos fortes, por exemplo, não só indicam que "trabalhar bem sob pressão." Em vez disso, ele reconhece que você entenda que a empresa para a qual você está entrevistando obras em termos específicos e fornece exemplos de quando você conseguiu com sucesso fazer uma enorme carga de trabalho.

Sabe o que quer o empregador

Mostrar o seu potencial empregador que você tem os mesmos interesses e objetivos da empresa. Investigar minuciosamente a empresa antes da entrevista. Ele sabe sua história e onde ele está indo. Faça uma revisão de trabalho empresa de anúncios para determinar o tipo de pessoa que deseja contratar. Desde o anúncio, você também pode aprender quais as questões que são importantes para a empresa, tais como o desenvolvimento de novas tecnologias ou de clientes. Trazer estas questões se na entrevista e discute as soluções que você pode oferecer e do papel que iria desempenhar em trabalhar sobre estas questões e objectivos da empresa.

comunicação não-verbal

comunicação não-verbal durante a entrevista é tão importante quanto as declarações que saem de sua boca. Faça contato visual direto com o entrevistador ao responder a perguntas. Sente-se ereto em sua cadeira ou inclinar para a frente um pouco para indicar o seu interesse e entusiasmo. Use gestos com as mãos sempre que adequado ao responder a perguntas da entrevista. Além disso, mantenha em mente que as expressões faciais também pode ser tomado o caminho errado pelo entrevistador, portanto, evitar qualquer coisa que possa dar a impressão errada; sorrir sempre que possível.

sons

Antes da entrevista, você pode fazer "sons" curtas ou até mesmo um "discurso de elevador" de um a dois minutos para resumir as coisas mais importantes que você quer o entrevistador para saber sobre você. Os sons podem ser usados ​​para responder a perguntas que são quase sempre feitas em entrevistas, como perguntas sobre seus pontos fortes e fracos, ou por que você quer trabalhar para a empresa. Executa Sons de uma a duas frases curtas de comprimento, correspondendo ao trabalho e ir direto ao ponto. Você também pode armazenar um "discurso de elevador" para atender às mais perguntas sobre o seu fundo ou a pergunta infame "Diga-me sobre você."