Quais são os indicadores qualitativos de sucesso

Os indicadores qualitativos de sucesso (QSI, por sua sigla em Inglês), também conhecido como indicadores chave de desempenho ou indicadores-chave de sucesso são uma parte importante de qualquer plano de negócios ou de negócios. Os indicadores são utilizados para determinar o nível de desempenho de uma empresa ou indivíduo, ao avaliar o sucesso, fracasso e lucro.

O que fazer o IQS

Os indicadores qualitativos de sucesso são um tipo de jargão de administração composto por medição de desempenho, se um indivíduo ou uma empresa. Para uma empresa, os dados são recolhidos através de um exercício fiscal ou a história da empresa, e são usados ​​para determinar o sucesso eo alcance da empresa. Como o sucesso de um negócio depende geralmente alcançar determinados objectivos, os indicadores são muitas vezes utilizados para medir o sucesso do movimento da empresa em direção a um objetivo.

usando QSI

indicadores de sucesso qualitativos permitem que os administradores ou funcionários determinar se uma empresa ou indivíduo está no caminho certo e alcançar objetivos. Trata-se de um estudo de QSI passado da empresa, bem como uma avaliação das capacidades atuais da empresa e suas atividades. Esta informação é então combinada com os fatores (indicadores qualitativos de sucesso) que permitem a empresa para ter sucesso e é usado para formar um novo plano de negócios. Os indicadores qualitativos de sucesso variam conforme a empresa ou negócio, e em grande parte depende da capacidade de um administrador para identificar os indicadores corretos. Por exemplo, um banco iria IQS de crescimento de receita, lucros normalizados e um maior retorno sobre o cliente. Para um restaurante fast food, o QSI podem ser diferentes e envolvem uma certa quantidade de vendas, o uso adequado de publicidade e do número de funcionários.

Usos da QSI

indicadores de sucesso qualitativos ajudar a avaliar o desempenho de uma empresa e seus funcionários. A empresa utiliza este processo para determinar metas ou relação com um empregado. Os bancos também utilizar os indicadores para determinar o valor de uma empresa e o governo usa para a tributação, o apoio ou para outros fins lícitos. Um membro da administração da empresa ou uma pessoa qualificada normalmente realiza uma avaliação global para obter informação de IQS.

Desvio de indicadores qualitativos de sucesso

Os indicadores podem ser mal utilizado de modo que já não servem o seu propósito original da determinação do valor e direção de uma empresa. Em muitos casos, os indicadores de empurrar uma empresa ou um indivíduo para o desempenho ao invés de estratégia e planejamento, que pode ser crucial para a sobrevivência da empresa. Desvio de indicadores qualitativos de sucesso pode levar a metas que poderiam beneficiar a empresa quando combinado com outros alvos, mas só pode ser impraticável e perigoso.