O que os melhores cuidados de saúde TI empregadores têm que os outros não

Os mais desejáveis ​​empregadores de TI de saúde todos têm uma coisa em comum - profissionais da indústria quer trabalhar para eles. Mas o que esses empregadores têm que os outros não? O que os profissionais de TI de saúde mais desejam de seus empregos, e de seus empregadores?

HealthITJobs.com resultados compartilhados a partir de sua Pesquisa de satisfação 2015 Job. A pesquisa pediu aos entrevistados o que eles gostam mais e menos, sobre os seus empregadores e que melhorias são necessárias em seus locais de trabalho.

Alguns dos destaques da pesquisa lançar luz sobre o que é saúde prós pensar sobre sua renda, seus chefes, e equilíbrio entre vida profissional:

  • 51,3 por cento dos profissionais de TI de saúde avaliado a capacidade do seu supervisor para liderar e se envolver no nível 5 ou abaixo.

  • 40,9 por cento disseram que a opção de trabalhar em casa era o privilégio mais importante que uma empresa pode oferecer.

  • Apenas 20 por cento dos profissionais de TI de saúde disseram que seu salário é a melhor coisa sobre seu emprego atual, enquanto 24,9 por cento disseram que seu salário precisa ser melhorado.

  • Em uma escala de 1 a 10, 52,2 por cento dos profissionais de TI de saúde sentem os níveis de estresse crônico em um 6 ou acima no trabalho, em média,

O que Healthcare IT empregadores querem mais de um empregador?

Outros destaques interessantes da pesquisa revelou como saúde profissionais de TI se sentem sobre seus colegas de trabalho, estresse no trabalho, e tamanho da empresa.

  • Colegas de trabalho: 89 por cento dos profissionais de TI de saúde disse que as relações de trabalho são importantes para sua qualidade de vida.

  • Stress: Mais da metade dos profissionais de TI de saúde sentem estresse crônico em um 6 ou superior no trabalho, em média.

  • Tamanho da companhia: Mais da metade dos profissionais de TI de saúde preferem trabalhar para uma empresa com mais de 250 empregados.

O que isso significa para os empregadores Saúde de TI?

O que isso significa para as empresas de TI para saúde?

"Para construir uma empresa de TI de saúde que os funcionários não vai querer sair, o foco sobre as peças e regalias que são mais importantes para os profissionais de TI para saúde."

O que você acha sobre essas estatísticas? Você concorda ou discorda com os resultados da pesquisa? Nem todos os profissionais têm a mesma metas e objetivos de carreira. A coisa mais importante é que você está satisfeito com sua carreira e seu empregador. Se não, então talvez seja hora de fazer uma mudança.

Você precisa de um novo Healthcare IT Job?

Você está se sentindo inquieto em seu trabalho atual? É hora de você começar a olhar ao redor? Sempre considere se as vantagens potenciais de uma mudança de emprego superam as desvantagens de ficar em sua função atual. Todos os postos de trabalho e os empregadores têm vantagens e desafios - não único trabalho ou empresa é perfeito em todos os sentidos. No entanto, se você sente que há mais negativos do que positivos para o seu trabalho atual, você pode querer considerar seriamente buscando outras opções de trabalho e fazer uma mudança de carreira.

Às vezes, avaliando outras oportunidades podem fazer você apreciar o que você tem em seu trabalho atual, e você pode finalmente decidir ficar com seu empregador atual.

Ou, ao olhar ao redor e considerar outros trabalhos, você pode confirmar que há muito melhores oportunidades lá fora, como você suspeita.

De qualquer forma, como um empregado, se você pode fazê-lo discretamente, nunca é demais para se manter informado sobre a indústria e o que está acontecendo aos empregadores concorrentes. Uma maneira de ficar no loop é manter um relacionamento com um recrutador experiente, que é especializada em empregos de TI para saúde. Ele ou ela pode ajudar a torná-lo consciente de que o mercado tem para o seu papel ea habilidade específica set.

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